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これまでのコト.
ライン

健康経営宣言

私たち有限会社イエムラは、社員一人ひとりの心身が健康であり、自らの能力を最大限に発揮できる職場環境が不可欠だと考え、社員にとって働きやすい環境、ワークライフバランスの実現へ向け、「健康経営」を推進し、下記の取組みを行うことを宣言します。

これまでのコト. これまでのコト.

主な取り組み内容

からだの健康

定期健康診断受診100%の維持、検診結果のフォローアップとして、要精密検査、再検査の促進をし、自身の健康を管理できるようサポートします。毎月その時期に合った内容の健康資料を配布します。

こころの健康

メンタルヘルス不調未然防止のサポートとして、カウンセラーや電話によるカウンセリング、ストレスチェック実施、研修を行います。

コミュニケーションの活性化

社員同士のコミュニケーションを活性化させるため、忘年会や慰安旅行、栄養会などを定期的に開催します。

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